HR-Manager/-in / Personalreferent/-in (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für sämtliche operativen Personalangelegenheiten in allen Phasen des Angestelltenverhältnisses
  • Du verantwortest die Personal- und Recruiting-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • Du bist zuständig für das Recruiting von der Stellenausschreibung über die Begleitung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Stellenbesetzung inkl. Onboarding
  • Du betreust unsere Auszubildenden und leitest sie gemeinsam mit den Fachabteilungen an
  • Du organisierst Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter:innen
  • Zusammen mit unserem Steuerbüro bist Du verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Du erstellst Auswertungen zu HR-Kennzahlen für das Management

Dein Profil:

  • Du hast umfängliche Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine hohe IT-Affinität zeichnen Dich aus
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie
  • Du kannst Prioritäten setzen und findest Dich in einem schnelllebigen Umfeld gut zurecht
  • Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Themen sind von Vorteil
  • Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift

ÜBER UNS

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativ-dynamischen Arbeitsumfeld
  • eine Arbeitsatmosphäre, die sich durch Vertrauen, Kollegialität und kurze Entscheidungswege auszeichnet
  • Freiraum und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • eine umfangreiche Einarbeitung mit Schulungen
  • Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung
  • ein attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • modernes Büro mit guter Anbindung in Stuttgart
  • Top Arbeitsausstattung (Notebook, Tablet, aktuelles Handy, ggf. Homeoffice Ausstattung)
  • Firmenwagen mit großzügigem Kostenrahmen, Jobrad oder Jobticket

Weitere Benefits hier.

ITcares ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz Stuttgart und fungiert als vollständiger Managed Service Provider bei seinen Kunden. Der Focus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung und der Proaktivität. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Kunden aller Branchen. Wir möchten unser Team mit talentierten und motivierten Mitarbeitern erweitern.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Weiterentwicklung, Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Unser Team ist ein buntgemischter Mix aller Religionen, Hautfarben, Herkünfte, Geschlechter, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Du denkst, Du könntest gut passen? Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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